Au Bignon, des salariés ont repris You, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons en bois. Désormais, la boîte est une coopérative.
La Confédération des PME a présenté l’entreprise comme un point fort de la « Quinzaine de la vente en Pays de la Loire », un programme de visites et d’ateliers qui s’est déroulé au début du mois de juin.
You est une entreprise de couverture et de construction de maisons située au Bignon.
Rachat de l’entreprise par les salariés
Tony You a dirigé l’entreprise pendant 26 longues années. Aujourd’hui, elle est gérée par les salariés via une société coopérative.
L’ensemble du processus a été mené à bien en neuf mois. Pourtant, ce modèle de transmission, qui reste à ce jour marginalisé par le monde de l’entreprise (lire encadré), n’était pas prévu à l’origine par l’ancien dirigeant.
Samuel Babin se souvient qu’il a d’abord essayé de trouver quelqu’un d’extérieur.
Pourquoi pas nous ?
L’ancien ouvrier, aujourd’hui CEO de You, a été l’un de ceux qui ont porté le projet des transmissions.
Après avoir appris que son employeur souhaitait vendre son entreprise, l’idée a explosé : « Pourquoi pas nous ? >>.
Les participants sont plus impliqués quand ils disent « plus de participation ».
Le changement de modèle de Samuel Babin s’est traduit par des semaines de travail plus longues.
Aucun regret. La mission est passionnante pour ce manager. Il partage et valide ses décisions stratégiques avec six autres salariés qui siègent au conseil d’administration de l’entreprise.
Suivez les tableaux de bord financiers avec le dirigeant. Tous les mois.
Le premier programme d’action de l’entreprise a été validé dans les mains des salariés.
Entre autres décisions, l’entreprise a décidé d’un programme de formation massif.
Après neuf mois d’activité, l’entreprise de trente coopérateurs avance ensemble. Et parle d’une seule voix.